未払い残業代の有無を精査し、適切な証拠収集や交渉を通じて、正当な賃金を回収できるようサポートします。
解雇の有効性を確認し、無効主張や復職、または解決金の交渉など、状況に応じた対応を行います。
業務上のケガや病気が労災として認定されるための申請手続きや、不支給決定に対する不服申立てをサポートします。
退職の意思を代理で通知し、円滑な退職を実現するための交渉・手続きをサポートします。
※恐れ入りますが、ハラスメントに関するご相談(パワハラ・セクハラ等)についてはお受けしておりません。あらかじめご了承ください。
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