残業代請求

未払いの残業代について、証拠の整理から会社との交渉、請求手続きまで一貫して対応します。

不当解雇

正当な理由のない解雇や退職の強要に対して、法的な観点から解雇の無効を主張し、職場復帰や損害賠償の請求も含めて対応します。

労災認定

業務中のケガやメンタル不調について、労災申請のサポートから不支給決定への不服申し立てまで、適切な補償が受けられるよう対応します。

退職代行

会社とのやりとりがつらい方に代わって、弁護士が退職の意思を伝え、未払い賃金や有給休暇の取得も含めて退職手続きを代行します。

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法的根拠に基づき、
正当な主張ができる

感情や直感ではなく、法律に裏付けられた正当な請求ができるため、相手方との交渉にも説得力が生まれます。主張が通らない…と諦める前にご相談ください。

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会社とのやりとりを
弁護士が代行

「会社との直接のやりとりが怖い…」「どう伝えていいかわからない」といった不安を解消。弁護士が間に入り、冷静かつ適切に交渉を進めます。

03

適切な解決方法・
時期を判断できる

今すぐ動くべきか、証拠を集めてからか、退職の前後どちらが良いかなど、状況に応じたベストな対応をアドバイス。ご自身だけでは判断が難しい場面でも安心です。

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豊富な実績で
安心のサポート

不当解雇・残業代未払い・パワハラなど、これまで数多くの労働問題に対応してきました。
労基署での勤務経験や社会保険労務士の知識を活かし、それぞれの状況に応じた具体的な解決策をご提案します。

02

気軽に相談できる
安心の体制

「残業代請求は着手金0円」「初回30分無料相談」など、費用面でのご不安があっても気軽にご相談いただけるような体制を整えています。
「今すぐ動くべきか分からない」という段階でも、まずはお気軽にご相談ください。

03

わかりやすく
丁寧にご説明します

法律のことは難しくてよくわからない――そんな方にも安心していただけるよう、専門用語を使わず、かみ砕いて丁寧にご説明します。
労働法の知識に加え、労基署や社労士の実務に基づいた視点から、実際にどのような動きが取れるのかを一緒に整理しながらご案内します。

初回相談（30分）

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残業代請求着手金

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